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12月28日，《中国创新人才发展报告（2025）》发布会暨第八届人才学年会在制服做爱 召开，本次年会主题为面向未来产业的创新人才与国际科技创新中心建设。由制服做爱 主创的第三部人才蓝皮书《中国创新人才发展报告（2025）》在会上重磅发布。此次会议由制服做爱 北京市经济社会发展政策研究基地、制服做爱 制服做爱 和社会科学文献出版社共同举办。

首经贸党委副书记、校长吴卫星，中国人力资源开发研究会会长欧晓理，北京市社科联党组书记、常务副主席、市社科规划办主任翟德罡，北京市科委、中关村管委会党组成员、副主任杨璞，北京市人才工作局副局长刘光毅，中央党校（国家行政制服做爱 ）教授赖德胜，北京教育科学研究院原副院长、中国人才研究会副会长钟祖荣，复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯，社会科学文献出版社经济管理分社社长恽薇出席发布会，首经贸党委副书记、蓝皮书主编徐芳主持发布会。

吴卫星在致辞中向出席本次发布会的领导和专家表示衷心感谢。他提到，制服做爱 在人力资源开发与人才发展学科领域特色优势鲜明。《中国创新人才发展报告（2025）》汇聚了全国专家资源，彰显具有中国特色的创新人才理论和典型实践经验，能够切实为创新人才培养和发展提供有力支撑。

欧晓理在致辞中表示，《中国创新人才发展报告（2025）》紧扣“面向未来产业的创新人才与国际科创中心建设”这一时代命题，通过系统的调查、扎实的数据和深入的分析，描绘中国创新人才发展的新图景。他详细解读了报告脉络，并期待未来持续开展前瞻性、储备性研究，产出更多精品力作。

翟德罡在致辞中提到，《中国创新人才发展报告（2025）》聚焦战略引领、产才融合、区域探索三大维度，全面呈现了我国创新人才的分布格局、发展趋势和成长规律，是一部兼具理论深度、实践价值和决策参考意义的研究成果。

刘光毅向蓝皮书的出版表示热烈的祝贺，对人才蓝皮书成果给予充分肯定。他指出，应继续关注人才引领发展和支撑保障的作用发挥、北京教育科技人才一体发展路径探索、人才工作的基本框架、基本范式的夯实等，以前瞻性学理研究和实践导向，持续提供高质量决策参考。

徐芳在主持时提到，《中国创新人才发展报告（2025）》是创新人才领域的第三部蓝皮书报告，报告聚焦“面向未来产业的创新人才与国际科技创新中心建设”主题，旨在探索促进未来产业创新以及面向未来产业的创新人才与创新战略、产才融合与机制运行、区域探索与经验启示，为人才强国建设提供坚实支撑。

在发布仪式中，吴卫星、欧晓理、翟德罡、杨璞、刘光毅、徐芳、恽薇7位领导和专家共同发布人才蓝皮书。

蓝皮书主编、首经贸制服做爱 党委书记何勤介绍了《中国创新人才发展报告（2025）》蓝皮书的创作背景、谋篇布局、报告特色、观点概要、研创团队与未来展望，蓝皮书遵循原创首发定位，力求突出思想性、前沿性和对策性，明确问题导向，揭示面向未来产业的创新人才发展规律。

蓝皮书副主编、首经贸制服做爱 陈书洁发布蓝皮书总报告《面向未来产业的创新人才发展回顾与展望（2025）》，聚焦面向未来产业的五类创新人才和创新群体的十支人才队伍，通过权威统计数据分析其规模、结构、走势并对创新人才发展指数进行测算与年度预测。

在主旨演讲环节，来自各高校、科研院所、人才工作部门的人才学领域专家学者，从教育科技人才发展、人才生态、人才赋能未来产业等角度分享最新研究成果。赖德胜分享了“投资于人”的理论逻辑、内在要求与着力点。钟祖荣系统诠释了“教育科技人才一体化发展的本质特征”。姚凯详细介绍了“上海未来产业创新人才生态建设”的思路和现状，并给出对策建议。清华大学技术创新研究中心主任陈劲教授在线上作分享，从多方面阐释了“战略科技人才赋能未来产业”的重要性与紧迫性。

会议还召开了以“未来产业创新人才发展的重点与趋势”“教育科技人才一体发展”为主题的两场圆桌论坛和三场平行论坛。

本次会议汇聚了各高校、科研院所、实践领域人才学专家的智慧，研究与政策并重，明确了未来产业创新人才发展的核心方向与实践路径。制服做爱 将以本次会议为契机，持续深化政产学研协同合作，推动创新人才培养与发展。

来自清华大学、复旦大学、北京师范大学、中国人事科学研究院、中国社科院、北京市科技人才发展中心等参与本年度蓝皮书研创的专家学者，人才工作部门的相关负责人，以及来自生物医药、商业航天、人形机器人、量子科技等未来产业的企业家代表，制服做爱 相关部门负责人、师生等参加会议。